Wir finden die passenden Fach- und Führungskräfte

Die passenden Mitarbeiter oder Führungskräfte zu finden und zu gewinnen ist heute ein entscheidender Faktor im Wettbewerb. Fehlbesetzungen sind leider teuer und oft nur aufwändig zu korrigieren. 
Eine der wichtigsten Voraussetzungen für die erfolgreiche, passgenaue und nachhaltige Besetzung Ihrer Vakanzen ist eine langjährige und tiefgreifende Branchenexpertise. Dies gilt ebenso für eine vorrübergehende Besetzung im Rahmen unseres Interimsmanagements. Wir von V-max placement verstehen die Sprache des Automobilhandels durch und durch, da unsere Berater selbst jahrzehntelang im Vertrieb tätig waren. Oft von der Ausbildung bis zu internationalen Führungsaufgaben. So kennen wir die Anforderungen an die Mitarbeiter aus eigener Erfahrung und beraten aus einem praktischen Erfahrungshorizont, und nicht mit theoretischen Erfolgsformeln. Wir legen neben dem Fachwissen besonderen Wert darauf, dass die Kandidatinnen oder Kandidaten von der Mentalität, dem Erfahrungshorizont und dem Charakter her zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Unternehmensgröße passen.

Man nennt uns auch die „Handelsversteher.

Erfahrung und Auswahlkompetenz

Unser Kompetenzfeld Personalberatung nutzt die langjährige Beruferfahrung der V-max Partner in den verschiedensten Bereichen des Autohandels:

  • 15 Jahre Deutschland- und europaweite Führungserfahrung  in der Nutzfahrzeugbranche
     
  • 12 Jahre Vertriebsleitung Deutschland im Flotten- und Gewerbekundengeschäft bei einem der größten europäischen PKW-Hersteller
     
  • 14 Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung in der Landmaschinenindustrie deutschland- und europaweit

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